Совсем запуталась: работник работал с 17.11.2008 по 30.11.2009. В 2009 отгулял отпуск 28 дней. Положена ли компенсация за отпуск за 13 дней или так как 13 меньше половины месяца ничего не положено? Заранее спасибо!
Совсем запуталась: работник работал с 17.11.2008 по 30.11.2009. В 2009 отгулял отпуск 28 дней. Положена ли компенсация за отпуск за 13 дней или так как 13 меньше половины месяца ничего не положено? Заранее спасибо!
Если отработано 15 дней и больше, то считается за целый месяц.Сообщение от Evgeniya
В вашем случае меньше 15 дней, поэтому ему ничего не положено.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
