 |
Уважаемые клерки!
Как правильно расчитать з/плату, если на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени для некоторых работников?
Время работы: с 9-00 до 21-00, т.е. по 12 часов, график 2/2, оклад 8000.
Учетный период - месяц.
Например, в январе 2009г.: норма часов по ПК - 128ч., фактически работник отработал 180ч. Как сделать расчет и надо расчитывать доплату за вечерние часы работы?
не существует доплаты за вечерние часы, только за ночные.
ночь по ТК с 22 до 6
Оплата по окладу = 8000/128 * 180 = 11250
Доплата_1.5 = 8000/128 * (1.5-1) * 2 = 62.50
Доплата_2 = 8000/128 * (2-1) * 50 = 3125
Последний раз редактировалось Генук; 23.11.2009 в 22:12.
Генук, спасибо. Я тоже так считаю, а 1С считает по-другому, может в настройках что-то не так?
Начислено: 8000 (за 180 ч), доплата - 1734,94 (За вечерние часы). Как получилась эта цифра - 1734,94 - не понимаю, и 8000 за 180ч тоже смущают.
конфигурация?
релиз?
почему не сказали программе про сверхурочные?
как задали вечерние часы?
сколько задали?
впрочем, и так видно... жахнули все 180 часов вечерних
8000/166 * 180 * (1.2-1) = 1734.94
если конфигурация "Зарплата и кадры" 7.7, а релиз 291, то
1. поправьте историю периодической константы "Среднемесячное количество рабочих часов при 40": 01.01.09 1987/12 = 165.58
2. переставьте сотру в графике календарь стандартной пятидневки
3. табель оставьте как есть - 15 смен по 12 часов
4. отдельными строками заведите вечерние, сверхурочные
5. заведите доки приказов на работу в праздники
Конфигурация 1СПредприятие ЗиК 7,7 ред.2.3.81
.Сообщение от Генук
п.1,2,3 сделала, а 4 и 5 как?
Система оплаты труда: Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)
каждый месяц вводить док Табель отработанного времени... там выбирать строки Всего, Вечерние, Сверхур. 1.5 и Сверхур. 2
Регламенты - Календари - Ввод праздничных дней - 12 праздников
Документы - Прочие отклонения - Работа в праздничные дни
Табель отработанного времени ввела, сверхурочные добавила, но на эти суммы не вышла. Что-то не так делаю, а что не разбирусь
поставьте историю периодической константы "Среднемесячное количество рабочих часов при 40"
01.01.09 128
01.02.09 152
01.03.09 168
...
Сделала...
не за что
А все равно ничего не получается, и даже табель не заполняется.
табель не в курсе - сколько часов сверхурочных...
поэтому надо ввести новую строку сотру и пробить конкретно дни и часы сверхурочных... например, 01.12.2009 2 часа
Генук, проверьте пожалуйста схемку:
Документы - начислено з/пл - табель отраб. времени - ввод данных за месяц в целом - 1 строка: всего отработано 15 дн. 128 ч.
2 строка:сверхурочн. 1,5 размер - 2ч.
3 строка:сверхурочн. 2 размер - 50ч.
Спасибо за поддержку!
как же Вы "всего" лепите 128?
словосочетание "всего отработано часов" - как Вы понимаете?
Простите опечатка: конечно 180ч, но вот оплата сверхурочных в 1С получается 6437,50. Почему?
закройте ЖР (журнал расчёта зарплаты)
Сервис - Настройки пользователя - Комментировать выполняемые...
откройте ЖР - жмите третью слева кнопочку расчёта
текст комментария расчёта записи сверхурочных сюда
Ход расчета записи "Оплата сверхурочных часов" с 01.01.09 по 31.01.09
В документе указаны только суммарные данные об отработанном за месяц времени - все расчетные данные работника будут учтены по состоянию на 31 Января 2009 г..
По состоянию на 31 Января 2009 г.: часовой тариф сотрудника составил 62.50 руб.
Всего отработано праздничных часов: 52, сумма к начислению: 6437.50 р
А я считаю: доплата 1,5: 62,50*0,5*2ч =62,50
доплата 2: 62,50*1*50ч =3125
Не понимаю, откуда 6437,50?
а что за доплата за вечерние часы? не сталкивалась с таким ни разу
1. абсолютный запрет на ввод табеля скопом без разбивки по дням - больше никогда не пользуйтесь этой опцией... для Вас её в программе нет
2. почему "праздничные"? надо сверхурочные
оп-па... это лучшие программисты всех времён и народов залепили не тот текст в сообщение
короче... там по-другому теперь сверхурочные рассчитываются... сверху часов "всего"...
тогда проставьте в первой строке 128, а не 180 - т.е. "всего" будет у нас означать на будущее: "всего без сверхурочных"
Расчет ведется за период с 1 Января 2009 г. по 31 Января 2009 г.
По состоянию на 31 Января 2009 г. форма оплаты труда: Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)
По состоянию на 31 Января 2009 г.: оклад сотрудника составил 8000.00 руб.
Оплата по окладу производится по часам. Отработанных часов: 128, всего рабочих часов в месяце: 128, сумма к начислению: 8000.00руб.
Ход расчета записи "Оплата сверхурочных часов" с 01.01.09 по 31.01.09
В документе введены подробные данные об отработанном за месяц времени - будут учтены все изменения расчетных данных работника в течение Январь 2009 г..
Расчет ведется за период с 1 Января 2009 г. по 31 Января 2009 г.
По состоянию на 31 Января 2009 г.: часовой тариф сотрудника составил 62.50 руб.
Отработано часов: 52, сумма к начислению: 6437.50 руб.
еперь в расчетной ведомости: 8000 + 6437,50 ????????
6437.50 = 62.50 * 103 - это нормально, ведь 2*1.5 + 50*2 = 103
оклад 8000 за 128 часов по норме тоже нормально...
что смущает?
А как же этот расчет? Я считала верным его?
Все разобралась!
11250-8000+62,5+3125 =6437,50 (сверхурочные)
Все сходится. Большое спасибо!
он верный
просто в ЗиКе реализован другой механизм, но с тем же результатом:
11250.00 + 62.50 + 3125.00 = 14437.50 = 8000.00 + 6437.50
а вот вечерние и ночные часы будут лежать внутри "всего", а не "сверху"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
