Дано:
Организация "А" со своими площадями, в ней совместителем работает сотрудник, являющийся учредителем и ген.директором организации "Б".
"Б" заключает с "А" договор аренды помещения и регистрирует как юр. адрес. Договор по взаимному согласию существует меньше недели. Ибо сотрудник, как работник "А", итак находится на площадях и может хранить документы и печать "Б", у себя в кабинете. Корреспонденция "Б" исправно доставляется и получается по юр. адресу. "А" претензий и замечаний не имеет.
Налоговая о смене адреса не уведомлялась, потому как смены адреса не было.


Вопросы:
1.Нарушение ли?
2.Ответсвенность?
3.Чем в худшем случае грозит?
4.Что делать?