компенсация отпуска при увольнении

[psg]

Очень нужна ваша помощь! Директор увольняется и нужно выплатить компенсацию отпуска. Первый раз делаю это, проверьте, пожалуйста, правильно ли я рассчитала.
Работал с 16.02.2009 по 30.11.2009
Отпуск за свой счет с 16.02.2009 по 28.02.2009 и с 01.11.2009 по 30.11.2009
Всего отпуск без з/п 13+30=43 дня
Не беруться для расчета отпуска 33-14=99 дней, т.е. отпуск предоставляется за период работы с 16.02.2009 по 01.11.2009. Это 8 целых мес. и 17 дней, т.е. получается 9 месяцев.
28/12=2,33 за 1 месяц
2,33*9=20,97 дней отпуска
Начисления з/п:
март 50 000
апрель 50 000
май 50 000
июнь 30 000
июль30 000
август 30 000
сентябрь 30 000
октябрь 30 000
__________________
300 000
Все 8 месяцев отработаны полностью, т.е.8*29,4=235,2 дней
Сред. дневной заработок 300 000/235,2=1 275,51 руб
Оплата компенсации отпуска1 275,51*20,97=26 747,44 руб.
Удерживаем и перечисляем только НДФЛ или взносы от НС и ПЗ тоже надо? И что-то еще?

[tan223]

33-14=99 - это что?
по моим подсчетам КНО за 8мес
далее не 2.33*8=, а 28/12*8=

[psg]

[QUOTE=tan223;52498313]33-14=99 - это что?
Извините, что -то поторопилась.Должно быть 43-14=29 дней стажа не беруться для расчета отпуска.
А почему компенсация за 8 месяцев? С 16.02.09 по 15.10 включительно -это 8 месяцев и с16.10 по 01.11 -еще 17 дней, которые округляем до 1 месяца.
А нужно именно так рассчитывать 28/12*кол-во месяцев, т.е. одним действием? Просто если эти действия разделить в два шага результаты существенно отличаются?

[psg]

[QUOTE=psg;52498454]

33-14=99 - это что?
А почему компенсация за 8 месяцев? С 16.02.09 по 15.10 включительно -это 8 месяцев и с16.10 по 01.11 -еще 17 дней, которые округляем до 1 месяца.

Я насчитала 9 месяцев. Кто же из нас прав? Неужели никто с этим не сталкивается?

[Ирина18522]

Меня смущают дни без содержания. допустим у меня женщина проработала три месяца и 6 была в отпуске за свой счет. как это отражается на компенсации???

[Просто Таша]

А нужно именно так рассчитывать 28/12*кол-во месяцев, т.е. одним действием? Просто если эти действия разделить в два шага результаты существенно отличаются?

Уф...проверяем 2,33*12=27,96, а не положенные 28 дней. Именно поэтому стОит пользоваться формулой 28*количество месяцев/12. Количество дней неиспользованного отпуска определяется точнее.

У меня тоже получается 8 месяцев 14 дней, потому что
фактически отработанное время 01.03.2009-31.10.2009 - 8 месяцев
14 дней отпуска за свой счет, входящие в стаж
Итого 8 месяцев и 28*8/12=18,67 дней неиспользованного отпуска