×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    Снижение з/п

    Сколько раз работодатель имеет право снижать заработную плату? Есть ли ограничения?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    на разы запретов нет
    но нужно для снижения еще найти основание
    кто ищет, тот...

  3. Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Ниже МРОТ за полный отработанный месяц нельзя снижать зарплату.

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    напрямую снижать зарплату через уменьшение оклада при сохранении того же графика работы работодатель права не имеет...

    работодатель может лишь временно вводить неполную рабочую неделю (день), когда за меньшую работу платится меньшая зарплата при том же старом окладе...

  5. Аноним
    Гость
    Нам весь год пришлось снижать зарплату (официальную) отпусками за свой счет. И чувствую, придется дальше также делать, либо график работы изменить.

  6. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    а можно еще уменьшить должностные обязанности.....а потом и зарплату
    кто ищет, тот...

  7. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    На зарплатные комиссии станут вызывать теперь не директора, а работников
    я ещё не встречал фирмы, где бы не было хотя бы одного "обиженного" работника... он запросто начнёт резать правду-матку, "по-русски рубаху рванув на груди"...

  8. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    а если у этих комиссий реальные рычаги воздействия на работодателей ?
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)