Договор о подготовке аспиранта с обязательством последующей работы

Доброго времени суток.

Заранее прошу извинения у Модераторов форума, если подобная тема была уже создана на форуме - аналогов не нашла.

История проблемы:
01.11.2009 я была зачислена по результатам конкурсного отбора в очную бюджетную аспирантуру ГОУВПО, на место, выделенное контрольными цифрами приема. Спустя 2 недели Университетом было в добровольно-принудительном порядке предложено подписание Договора с последующим обязательством отработки в Университете в течение 5 лет после окончания аспирантуры (см. прикрепленный файл).

Возникшие вопросы:
1. Является ли данный договор законным и какими законодательными актам он в таком случае подтверждается?
2. Является ли подписание данного договора обязательным для аспиранта?
3. Если заключение договора имеет законные основания - о каких суммах "стоимости обучения" может идти речь (что в данном конкретном случае может в нее войти)?
4. Возможна ли "претензия" данного договора на статус "Ученического договора"? Ведь "Работодатель... имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение..." (ст. 198 ТК)

PS:
Мною были проанализированы следующие документы, содержание которых никоим образом не намекнуло мне на обязательность и правомерность заключения представленного договора:

ФЗ об образовании 10 июля 1992 года N 3266-1;
ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании 22 августа 1996 года N 125-ФЗ;
Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в РФ;
Типовое положение 14.02.2008 №17 об образовательном учреждении ВПО;
Устав, Правила внутреннего распорядка, Коллективный договор конкретного Университета;
Правила Приема в аспирантуру конкретного Университета.