Заставляют писать заявление на увольнение без даты

[Elena Bo]

Помогите! Наше руководство заставляет всех женщин компании написать заявление по собствен. желанию на случай, если кто-нибудь забеременеет , не платить декретные, а уволить.
Что делать? Как этому противопостоять?
а работать дальше надо...

[FM]

Как этому противопостоять?

не писать заявлений.

[Лёнка]

Как этому противопостоять?

всем...принести справки о беременности

[Лихой]

Подумаешь. В некоторых местах и мужчин заставляют.

[ellenochka]

Всем женщинам компании написать заявление в трудовую инспекцию

[FM]

В некоторых местах и мужчин заставляют.

тоже на этот же случай?

[sudmarvik]

Помогите! Наше руководство заставляет всех женщин компании написать заявление по собствен. желанию на случай, если кто-нибудь забеременеет , не платить декретные, а уволить.
Что делать? Как этому противопостоять?
а работать дальше надо...

Работодатель без Вашего желания уволить Вас не сможет. В соответствии со ст.261 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.


В случае истечения СРОЧНОГО трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

[sudmarvik]

Всем женщинам компании написать заявление в трудовую инспекцию

А лучше в прокуратуру.
Тут недавно знакомая юрист расказывала, что по трудовым спорам с сотрудниками сразу "гуртом" выезжает прокуратура + трудовая инспекция.

[Elena Bo]

это же уголовная статья, я так понимаю?? или это только нарушение ТК РФ?

[Лихой]

тоже на этот же случай?

Не знаю, чего уж там шеф думал. Меня он писать не заставлял.

[ellenochka]

тоже на этот же случай?

Наверное были прецеденты

[Лихой]

Наверное были прецеденты

Забыл узнать. Я оттуда через месяц ушёл.

[ВаляЧел]

Елена, вы для начала озвучьте вашему директору, что в случае беременности сотрудниц ему ничего не надо будет платить за счет организации, что все выплатит соцстрах.
Некоторые "руководители" до определенного момента искренне верят, что они чуть ли не из собственного кармана будут выплачивать пособия по БиР.