 |
Дорогие коллеги! вопрос у меня возник, можно ли не начислять зарплату сотрудникам в новой фирме примерно около месяца....она не работает пока, там просто числится народ (пытаемся вступить в СРО). если можно, то какие документы и справки необходимо нарисовать?! кому от этого плохо? и что нам грозит?!
Можно, если все сотрудники уйдут добровольно в отпуск без сохранения з/пл.можно ли не начислять зарплату сотрудникам в новой фирме примерно около месяца...
Пусть заявл. на отпуск за свой счет напишут...
Хорошо там, где тепло...
а в трудовых об этом делаются отметки?! это же как-то влияет на их стаж!или я ошибаюсь...?
в трудовой никаких записей делать не нужно по поводу отпуска без сохранения
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием