Сотрудник уходит в отпуск 01 декабря 2009 года. Получается, что не позднее 27 ноября я должна выплатить ему отпускные. Какой период берется в расчет:
1) декабрь 2008 - ноябрь 2009
2) ноябрь 2008 - октябрь 2009 (ведь ноябрь еще не закрыт).
Сотрудник уходит в отпуск 01 декабря 2009 года. Получается, что не позднее 27 ноября я должна выплатить ему отпускные. Какой период берется в расчет:
1) декабрь 2008 - ноябрь 2009
2) ноябрь 2008 - октябрь 2009 (ведь ноябрь еще не закрыт).
Я не волшебница... Я только учусь...
1)
После начисления зарплаты за ноябрь - перерассчитать и доплатить.
декабрь-ноябрь
А это не будет считаться задержкой выплат (если остаточек в день выплаты зарплаты)?
Я не волшебница... Я только учусь...
Выплатить отпускные за 3 дня до отпуска надо, это не обсуждается.
Но кто сказал, что нужно выплатить отпускные полностью? Раз их невозможно пока рассчитать.
Мы всегда так и делаем: выплачиваем без последнего месяца, а перерасчет - в следующую зарплату. Никто не возражает.
В программе Зарплата и кадры это получается само собой.
Спасибо
Я не волшебница... Я только учусь...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
