Может кто-то поделится личным опытом или просто посоветует.Я молодой специалист (год рабочего стажа) , как быть в ситуации когда тебе на работе не дают возможности что-либо делать.Вот я сижу на первичке и все.А ведь хочется расти ,расширять свои знания .Помощи гл.бух. ни какой не оказывает, ни чего не объясняет .Даже если я сама что-то прочитаю и освою я не могу это применить.Как быть в такой ситуации?Как расти? И почему нас молодых специалистов никто не хочет обучать?Ведь самиже когдато были такими.Если у кого-то были подобные казусы как вы с этим справлялись?


Ответить с цитированием



.А вы когда закончили ,простите, много что знали? Хотите сказать сами до всего дошли. Я просто понимаю - она боится ,что если она меня научит, что я могу занять ее место.На мой взгляд глупо так думать, я этого делать не собираюсь

считайте себе пожалуйста, потом сравнивайте с тем что главбух посчитала. Если не сошлось разбирайтесь, думайте, вникайте. по-моему это как раз то. Или вы денег дополнительных хотите за каждую сделаную операцию? А декларацию сдать вам конечно никто не даст - отвечать-то все равно главбуху.
А потом просто набравшись опыта перешла на другую работу .
ДЕрзайте и все у вас получится!
