Вопрос риторический, но тем не менее ...Моя сестра сейчас перешла главбухом в крупнооптовую фирму и теперь вешается.. ВСе хорошо, но и отдел продаж, и отдел закупок тащит документы в бухгалтерию в большим опозданием...
Пробовала проводить беседы -все головой кивают, но воз и ныне там...ЧТо можно реальнос делать, чтобы ускорить процесс передачи доков по продажам( закупкам) в бухгалтерию...
Я ей ничего кроме "уговорить гену штрафовать за опоздание" посоветовать не могу
1 график документооборота
2 ежедневное напоминание менеджерам
3 еженедельное руководителям отделов
4 как накипит служебная начальству о том что в результате вовремя не сданных доков ну и расписываете последствия...
Из своего опыта (since 99) по общению с поставщиками самый лучший метод добиться закрывающих документов
ПОСТОПЛАТА после предоставления всех документов.
По отделу продаж: бонусы выплачивать только при условии правильно оформленных документов и прихода денег.
Но даже в таких условиях все равно будет несколько злостных "неплательщиков" и "невозвращальщиков", с которыми приходится общаться бухгалтеру.
Пени по доначисленным налогам (если из-за продажников летит реализация) - за счет виновных
А что, реализация на старте (ну т.е. пока еще никуда не улетела) делается только с бумаги?если из-за продажников летит реализация
Best regards, Михаил
-да, если между моментом реализации и моментом ее признания в учете стоит чье-то волевое решение "быть или не быть"Сообщение от mvf
А что, реализация на старте (ну т.е. пока еще никуда не улетела) делается только с бумаги?100% признак
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием