Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас есть подразделение, которое роботает по сменному графику. Оплата по часовой тарифной ставке. В табеле у нас стоят только часы, но ведь средний для больничного рассчитывается по календарным дням. Получается в ЗУПе мне нужно проставить им еще и дни, но ведь их смена разбивается на 2 дня, т.е 1-й день смены 16 часов, а второй 8 часов, значит мне в табеле нужно поставить 2 дня? Или все-таки привести к 8-часовой раб. неделе, если например они отработали 168 часов мне нужно поставить 168/8=21 день? И еще вопрос, мы оплачиваем по часовой тарифной ставке, т.е. к норме вроде как не привязываем, значит переработки мы не должны оплачивать? Т.е. если например отработано 198 часов, а норма 184, мы им оплачиваем ровно за 198 часов и переработки от нормы 14 часов не учитываем?
