Добрый вечер. Подскажите, необходимо до 28 числа подавать сведения в центр занятости о потребности в работниках (обязательно), а я по запарке забыла это сделать сегодня, а завтра суббота и они не работают, можно ли отправить заказным письмом с описью завтра, это будет считаться?
По какому НПА у Вас обязанность исполнять "до 28" Закон "О занятости населения в РФ", гл. V, ст. 25, п. 3. ("Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: ...информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов...")? Часто соотв. формулировки подразумевают (вопреки нормам русского языка) смысл "включая 28". В этом случае срок - после выходных или праздников, попадающих на 28.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием