Если выплачиваем сотруднику оклад ежемесячно, и по итогам месяца он получает премию-% от сделок+% за перевыполение плана (но хочу в положении о премировании указать, что премия выплачивается по возможности, пр наличии средств у работодателя)-как называется такая система оплаты труда-повременно-премиальная?
Ответить с цитированием
