×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    101

    Расчет компенсации при увольнении.Проверьте,плиз.

    Рассчитываю компенсации, крайне редко. Проверьте пожалуйста.
    Человек работал с 14.05.2007 по 30.11.09 за время работы в очередном отпуске не был. Был в отпуске за свой счет с марта по ноябрь 2009г. Т.е. з/пл ему не начислялась. Сейчас решили официально уволить.
    Оклад 4500 рую. не менялся.

    Компенс.за 2007-2008г (12мес.)
    54000: (12х29,4)=153,06 х 28=4285,68 -13%

    Компенс. за 2008-2009г.(9 мес.) Т.к. отпуск за свой счет с марта по ноябрь 2009.
    40500: (29,4х9)=153,06х21=3214,28-13%
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    смешались в кучу кони, люди...в смысле рабочий год и расчетный период
    Стаж, дающий право на отпуск/КНО: 1 год 9 месяцев 15 дней отработанного времени (14.05.2007-28.02.2009) + 14 дней отпуска за свой счет = 1 год 10 месяцев
    Дней КНО 28*22/12=51,33
    Расчетный период при увольнении 30.11.2009: 01.12.2008-30.11.2009, исключаем отпуск без содержания - три месяца с начисленной зарплатой
    (4500*3)/(29,4*3) * 51,33=7856,63

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    С 14.05.2007 по 28.02.09: 1 г 9 мес 15 дн
    Плюс 14 дн за свой счет = 1 г. 10 мес.
    Дней омпенсации: 22*28/12 = 51.33
    Расчетный период: Декабрь 2008 - Ноябрь 2009.
    СДЗ: (3*4500) / (3*29.4) = 153.06
    Итого: 51.33 * 153.06 = 7856.57

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    14.05.2007 - 14.03.2009 1г 10м 1д
    14.05.2009 - 27.05.2009 0г 0м 14д
    -------
    1г 11м
    ДнейКНО = 28/12 * 23 = 53.67

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    .

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    101
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    смешались в кучу кони, люди...в смысле рабочий год и расчетный период
    Стаж, дающий право на отпуск/КНО: 1 год 9 месяцев 15 дней отработанного времени (14.05.2007-28.02.2009) + 14 дней отпуска за свой счет = 1 год 10 месяцев
    Дней КНО 28*22/12=51,33
    Расчетный период при увольнении 30.11.2009: 01.12.2008-30.11.2009, исключаем отпуск без содержания - три месяца с начисленной зарплатой
    (4500*3)/(29,4*3) * 51,33=7856,63
    Спасибо всем за помощь! Непойму только почему Вы считаете +14 дн.отпуска за свой счет в начисление компенсации? По статье 128 ТК ?(он как раз пенсионер). Разве из расчета не исключается время, когда человек был в отпуске без сохранения з/пл?

  7. #7
    Клерк Аватар для labaluzska
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,184
    Разве из расчета не исключается время, когда человек был в отпуске без сохранения з/пл?
    Искючается свыше 14 дней.

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Нет, не по 128-ТК, а по 121-ТК: из стажа, дающего право на отпуск/КНО, исключаются только дни отпуска за свой счет, превышающие 14 дней в течение рабочего года. Поэтому 2 недели в стаж входят.
    А из расчетного периода, по данным которого считается средний заработок, исключается уже весь отпуск за свой счет
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.11.2009 в 13:41.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    101
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Дней КНО 28*22/12=51,33
    непонимаю откуда берется 22 дня? 28 это за полностью отраб.год. А как получается 22 дня?

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Это не 22 дня. Это 22 месяца (1 год + 10 месяцев) стажа, дающего право на КНО.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    101
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Нет, не по 128-ТК, а по 121-ТК: из стажа, дающего право на отпуск/КНО, исключаются только дни отпуска за свой счет, превышающие 14 дней в течение рабочего года. Поэтому 2 недели в стаж входят.
    А из расчетного периода, по данным которого считается средний заработок, исключается уже весь отпуск за свой счет
    Спасибо, поняла

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2009
    Сообщений
    101
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Это не 22 дня. Это 22 месяца (1 год + 10 месяцев) стажа, дающего право на КНО.
    эх...тяжело даются мне познания в начислениях связанных с оплатой
    Спасибо Вам большое за помощь!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)