Подскажите, пожалуйста, под какие санкции попадает работодатель при задержке выплаты пособия по беременности и родам (т.е. выплата произведена позже 10 дневного срока с момента предоставления больничного сотрудником)?
Подскажите, пожалуйста, под какие санкции попадает работодатель при задержке выплаты пособия по беременности и родам (т.е. выплата произведена позже 10 дневного срока с момента предоставления больничного сотрудником)?
Best regards, Михаил
А компенсация по ст.236 ТК?
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Или пособия не попадают под эту статью?
Подпадают.
Best regards, Михаил
там ещё дополнение - в день для выплаты заработной платы. так что если ближайший день для выплаты был через 12 дней, то никакой компенсации. на сколько дней задержка выплаты?Сообщение от Nana09
А если пособие выплачено позже и без компенсаци,то это нарушение является административным, и работодатель может быть наказан в течении 2-х месяцев со дня его совершения. Я правильно понимаю?
12 ноября предоставлен, аванс был 25-го.
а оплатили б/л когда?
если оплатили 25, то нарушения нет.
Я поняла, еще не оплатили. Выплатим в декабре. Компенсацию не начислим. По истечении 2-х месяцев (срок давности нарушениий по КоАП) с момента оплаты по этому поводу можно не преживать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием