Тема: КНО перед декретом

Подскажите, пожалуйста.
За сколько дней отпуска полагается КНО при выходе в декрет. За прошлый год отпуск использован полностью. Перед декретом отработала 6 месяцев после отпуска.
Спасибо.

Ни за сколько. КНО выплачивается при увольнении.
Может Вы в организации еще 20 лет отработаете.

А с отпуском что делать? Отгуливать перед декретом? Или копить и через 3 года использовать? Сколько дней отпуска полагается? 14?

28[/QUOTE]

Т.е. несмотря на то, что у меня только 6 месяцев, за которые не отгулян отпуск, я могу отгулять отпуск целиком за год, в полном объеме?

Сообщение от Екатерина 506

А с отпуском что делать? Отгуливать перед декретом? Или копить и через 3 года использовать? Сколько дней отпуска полагается? 14?

Смотрите, как Вам лучше: до декрета, после, после отпуска по уходу за ребенком.
Если по ст.260 ТК, то 28 дней

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если в другое время, то 14+12(за 140 отпуска по беременности и родам ) 26 дней.

И почему через 3 года, может Вы сразу после отпуска по БиР работать выйдете?

Екатерина 506, к Вашим 6 месяцам добавится еще и почти 5 месяцев отпуска по БиР. Так что 28 дней отпуска абсолютно обоснованы.

Сообщение от ellenochka

как хотите, много все равно не накопится - отпуск по уходу за ребенком не дает право на очередной отпуск.

28

Ну не совсем так. А если возьмет очередной отпуск в середине отпуска по уходу, или через пару дней после выхода на работу.

Спасибо. Теперь буду думать, как правильней поступить

А учитывается, что я первый месяц работала по-совместительству на 0,5 ставки. Отпуск считается за год с первого месяца или с того месяца, когда перешла на ставку и на основное место работы?

Сообщение от Екатерина 506

А учитывается, что я первый месяц работала по-совместительству на 0,5 ставки. Отпуск считается за год с первого месяца или с того месяца, когда перешла на ставку и на основное место работы?

Уточните у кадровика, как Вас переводили на основное место работы: через увольнение-прием или перемещение?

Перевод.

Перевод.

Екатерина 506, Вы свою трудовую книжку видели? Что там написано?