Здравствуйте. Только выяснилось, что ИП зарегестрировано с работниками. Отчетность весь 2007-2008-2009 гг в ФСС не сдавалась. Штрафы нехилые за несданную отчетность.
Как лучше поступить, чтобы минимизировать штраф по ФСС.
Здравствуйте. Только выяснилось, что ИП зарегестрировано с работниками. Отчетность весь 2007-2008-2009 гг в ФСС не сдавалась. Штрафы нехилые за несданную отчетность.
Как лучше поступить, чтобы минимизировать штраф по ФСС.
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
ЧТо значит "зарегистрировано с работниками"? У ИП были работники и им начислялась зарплата?
В 2006 году были работники и с их зп исправно платились налоги. В 2007-2009 гг работников не было.Сообщение от Над.К
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Ну и сидеть ровно... Его вероятно давно сняли с учета. Смысл идти признаваться? ЧТобы штрафы накатали?
В том то и дело, что не сняли. И выяснилось это в ПФ сейчас при сверке оплаты фиксированных платежей.
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Вот и думаю, как лучше поступить:
1. сидеть ровно и продолжать несдавать отчетность.
2. сдать все скопом и сняться с учета. И получить в придачу до кучи штрафов.
Первый вариант душу конечно греетХмм... Но хотелось бы наиболее безболезненный для ИП вариант.
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Ну можно будет пободаться в суде.
Если сейчас все недостающие отчеты2007-2009 одним махом принесть штраф обойдется в 1000 руб.?
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Или на считают 11 тыс (1000+5000+5000)? И за 2007-2008 уже ничего не смогут насчитать?
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Я не помню, надо смотреть закон и практику. Но в любом случае в суде можно будет снизить ввиду малозначительности нарушения. Платить по 16 тысяч в год нереальано. А именно столько составляет штраф за год Потому что в ФСС сдется 4 отчета в год, а не один. И первый по 1 тысяча, остальные 3 штуки по 5 тыс штрафа.
Ну и считайте за 3 года.
Это несмотря на то, что 6 месяцев от срока отчетности прошло? Кошмар. Думала за 2007-2008 гг уже нельзя насчитать штрафов. Практику посмотрю.
Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes
Ну вот мне тоже кажется, что нельзя. Но надо смотреть закон и практику. А ведь пытаться они наверняка будут
А Вы планируете в дальнейшем работать или закрывать ИП? Если Вы будете закрывать, то закрывайте спокойно в налоговой и в ПФ. А про ФСС забудьте. Когда Вас закроют в ИФНС, она подаст сама сведения в ФСС о том что ИП снят с учета. И тогда вообще штрафовать будет некого, потому что ИП не существует.
Есть у меня смутное подозрение, что для ликвидации ИП его мало снять с учета в налоговой. Нужно еще применить терминальные меры физического воздействия. Как то так.
На кого??? Сидя на диване еще ничего не получалось. Без труда..... сами знаете ) А ИП в налоговой легче закрыть чем Юр. лицо, по личному опыту сужу.
Для ликвидации ИП нужно вообще совершенно другое, а не снятие с учета
Чертенок-13, не поможет. Он будет продолжать состоять на учете. Потому что он физлицо и состоит там на учете как физлицо.
Вот именно, его снимут с учета как ИП (выдадут свидетельство о снятии с учета как ИП) И не состоит он как физлицо, он уже там как ИП и имеет свой ЕГРИП. А когда его снимут с учета как ИП вот тогда он будет как обычный человек ))))
Чертенок-13, улавливаете?!Для ликвидации ИП нужно вообще совершенно другое, а не снятие с учетаречь о первых статьях 16-ой главы УК РФ
а ИП это не физ. лицо?!
Чертенок-13, откройте законы о ФСС и внутренние документы о постановке на учет страхователей. Откроете для себя много нового, я Вам гарантирую
Над,К, подскажите, а насколько правомерно ФСС может требовать копии трудовых книжек работников, которых ИП трудоустроил? Ип, ведь в принципе, может запись в трудовую книжку и не ставить?
Он обязан делать записи в трудовых книжках, если работники не совместители
В рамках проверки правильности начисления взносов и тем более пособий естественно может проверять
ну да, я и имела ввиду варианты, когда совместители.
И вот еще...чего-то уменя в голове не укладывается....ФСС будет требовать по каждому вновь принятому работнику к ним нестись показывать договор с трудовой или только в начале при постановке на учет? Мы росто принимаем 3-ех человек на работу. Двое принесли трудовую, а еще один пока нет. Ничего страшного не будет если мы покажем пока только двух работников?
В ФСС при регистрации представляется копия первого трудового договора. Совершенно не обязательно тащить туда сразу все, если принимается несколько работников
Да я вот тоже так думала, а с нас сразу 3 запросили. в обще всех кого принимаем.
Они неправы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
