Срочный трудовой договор - в бессрочный. Как?

[Стенина]

Сотрудник работал по срочному договору, сейчас решили, что он нам нужен не на 2 месяца (для выполнения конкретных работ по договору с заказчиком), а постоянно.
Нужно делать доп. соглашение о том, что договор считать бессрочным. Или через прием-увольнение?
Как правильно сделать запись в труд. книжке?
Спасибо

[Марина С.]

Согласно ст. 58 Трудового кодекса, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
При этом следует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.
Внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется.

[jul-2000]

При этом следует внести изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение.

Можно, но не нужно. Лишняя бумажка.

[Стенина]

Спасибо за ответы. Ничего делать не буду))