Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос.
Сотрудница работала в фирме, где ей начислялось и выплачивалось пособие, которое возмещалось ФСС. Потом в фирме сменился учредитель и она была уволена и устроена в нашу фирму, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы ее устроили с окладом в 20 000 руб, сразу отправили в отпуск, начисляли ей пособие, ФСС все нравилось, все возмещалось. Но в ноябре я понесла документы на возмещение и мне сказали, что теперь нужно табели учета рабочего времени, где бы была эта сотрудница. А ведь она не работала ни дня, ее там быть не может. Где мне взять основание для начисления пособия в данной ситуации? Помогите, пожалуйста!!!!!!!!!!!!!!1





у меня тоже ЗиК, никаких проблем не возникает
просто заполняю и распечатываю