Вопрос следующий: открывается магазин, график работы с 9 до 18, без выходных. Будет три продавца-консультанта.(у всех будет оклад). Как оформить график работы в трудовом договоре, ведь если с 9 до 18 да еще и без выходных, то это переработка.Подскажите как лучше.
магазин без перерыва на обед работает?
три человека всего? или 3 - наполняемость рабочего дня (каждый день должны на рабочих местах присутствовать всегда 3 человека с 9 до 18)?
магазин без обеда, три человека целый день.
НаполняемостьДня = 3*9 = 27
ВсегоПродавцов = 27*365 / 1987 = 5
5 смен:
9 9 0 9 9 0
0 9 9 0 9 9
9 0 9 9 0 9
9 0 9 0 9 0
0 9 0 9 0 9
у нас другая ситуация, продавцов будет три, все они будут работать, но нам нужно в договоре прописать нормальный график как должно быть. может им сделать сменный график.Просто с кадровыми делами я не сталкивалась.
а если с обедом сделать
с часовым обедом:
НаполняемостьДня = 3*8 = 24
ВсегоПродавцов = 24*365 / 1987 = 4.4
всё равно надо 5 человек в ШР... другое дело, что заполнить Вы хотите только три ставки, а две будут вакансиями...
но придётся платить вдвое за переработку
а в оклад эту сумму можно сразу заложить?
нет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
