Добрый день! Скажите, если директор-учредитель фирмы А организовал фирму Б, в которой тоже директор, но при этом фирму А не закрыл и уволиться не может, в трудовой так и писать, что он принят директором в такую-то фирму такого-то числа????
Добрый день! Скажите, если директор-учредитель фирмы А организовал фирму Б, в которой тоже директор, но при этом фирму А не закрыл и уволиться не может, в трудовой так и писать, что он принят директором в такую-то фирму такого-то числа????
в трудовой можно ничего не писать, если у него она на основном месте работы.
А оформить по совместительсву, и запись в трудовой сделать.
У нас так.
только учусь...
у него основная работа во второй фирме, первую не может доехать закрыть, значит писать в трудовую что принят директором во второй,???? а когда закроет первую фирму,то сделать запись об увольнении в первой фирме???
в трудовую книжку запись о приеме совместителем не производится. сначала надо директору уволится в фирме А, после этого можно делать запись о приеме в фирме Б. Других вариантов нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)