ДОПС с чего начать,во что это обойдется для фирмы,как провести по БУ в свете последних изменений по ЕСН
ДОПС с чего начать,во что это обойдется для фирмы,как провести по БУ в свете последних изменений по ЕСН
Не советую добровольное страхование. Не будет пенсионного стажа. Отчисления будут, а стажа нет. Но зато экономно - выбирайте сами.
Почему?Не будет пенсионного стажа
Я с з/платы делаю и отчисления в ПФ на страховую часть и плачу ДПВ ежемесячно.
не дпв, а ДСВ
они различаются формой платежа:
1. физлицо лично платит через "сберкассу"
2. предприятие перечисляет ДСВ после удержания из зарплаты работника
3. доброе предприятие платит за работника
Ваш какой вариант?
предприятие перечисляет ДСВ после удержания из зарплаты работника![]()
Дт 70 - Кт 73
Дт 73 - Кт 69.ДСВ
Дт 69.ДСВ - Кт 51
А проводки-то зачем?
Речь шла о пенсионном стаже.
а причём здесь пенсионный стаж?
это дополнительные взносы в увеличение расчётного пенсионного капитала, которые удваивает Родина...
Читай внимательно.Не будет пенсионного стажа
Неправда. На каждую 1 тыс.руб. дают дополнительно 1 тыс.руб, а у меня сотрудники из з/платы отчисляют и по 3, и по 4 тыс.руб.которые удваивает Родина...
1 + 1 = 2
2 / 1 = 2 ("удваивает" - в русском языке)
Это 3х2 или 4х2"удваивает"
Государство-же дает только 1 тыс руб. :![]()
государство удваивает ДСВ в пределах общегодовых отчислений до 12000...
3000 + 3000 = 6000
10000 + 10000 = 20000
20000 + 12000 = 32000
А никто и не спорит.государство удваивает ДСВ в пределах общегодовых отчислений до 12000...
ДСВ ладно...
я тут уже "всему" холдингу прибавку по валоризации просчитал... в смысле родителям сотрудников![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)