Болели два сотрудника в ноябре по 10 дней.
1) стаж 12 лет, оклад 40 т.р.
"грубый" расчет 40 т.р. * 12 мес /365 дней= 1 315 руб.
Из максимума 18 720 /30=624 руб.
Выплачиваем 624*10 дней=6 240 руб.
2) стаж чуть более года, на нынешнем месте работы 4 месяца, оклад 32 т.р.
32 т.р.*4 мес. / 123 дня (июль-октябрь) *60% (стаж) = 624,40 руб.
Выплачиваем 624 * 10 дней = 6 240 руб.
Это действительно так?
Новичок с меньшим окладом и сотрудник со стажем и бОльшей з/п получают одинаково по больничному?
существует ограничение максимальной суммы пособия. у всех ваших работников з/пл позволяет получать максимальное пособие.Сообщение от Анн@
Кстати, вы имеете право прописать в своем положении доплату за счет ваших средств до среднего заработка и восстановить справедливость, но за свой счет, а не за счет государства
Я сейчас не за справедливость (хотя тоже неплохо было бы).
Расчет мой верный?
Для работника без стажа не надо применять 60% к сумме, рассчитанной из 18 720 р.? Средний ему надо считать только из з/п, полученной на нынешнем месте работы (за последние 4 месяца)?
То, как я посчитала, правильно?
я не проверяла вашу арифметику, алгоритм верный, поскольку вы использовали слово "грубый"
максимальный размер пособия применяют к уже расчитанному пособию. Т.е. сначала делаете расчет, а потом сравниваете получившийся СДЗ с максимумом. если расчитанное пособие больше максимума - выплачиваете макс, если меньше - выплачиваете расчитанную сумму
речь ведь идет про болезнь в 10 календарных дней, а не рабочих?
если оба работника болели 2 недели, то умножать надо не на 10, а на 12-14... что в б/л стоит
Спасибо! 10 календарных дней, да.
подскажите, если сотрудник проработал всего два месяца, в расчет брать только з/п за посл.два месяца, не зависимо от того,что он получал на предыдущих местах работы?
и "расч.период для исчисления пособия" на обороте бол. листа будет равен этим двум месяцам?
Только за 2 месяца. Будет равен двум месяцам.
спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
