Форумчане, добрый день!
Запуталась с расчетом з/пл, подскажите!
Сотруднику установлен график работы, оклад 10000.
По графику в ноябре он должен отработать 15 х 9ч = 135, фактически отработано 16дн - 142ч.
Сколько я должна начислить з/п в этом случае:
10000 т.к график отработан полностью.
142-135=7 ч переработка
10000 / 159 = 62,90 х 7 = 440,25 или я должна переработку считать так:
10000 / 135 = 518,52?
А если график отработан не полностью:
по графику 15 дн - 135ч отработано 14/117
Как здесь я должна высчитать з/п, исходя из нормы по производственному календарю 159 ч за ноябрь, или из нормы часов по графику?


Ответить с цитированием


