×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832

    За сколько лет имеем право сейчас выплатить КНО

    да еще и начислить да и в расходы принять??
    Директор и еще пара человек не ходили несколько лет в отпуска.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    За все.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    Прям так и за все? Как то не нравится мне эта идея...
    Мы же обязаны давать отпуск каждый год...А тут значит сами себе лишние расходы по прибыли придумали получается!
    Увидят значительную сумму в декларациях в графе -выплаты , неподлежащие налогообложению (КНО), опять на комиссии жеж будут вызывать. Да и к тому же с нового то года на кно взносы будут начисляться, а сейчас пока нет. Вобщем, врядли это понравится налоргам.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    добавлю...это КНО НЕ при увольнении!

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    КрошкаX, такие вещи надо сразу озвучивать. Стандартные отпуска не могут заменяться денежной компенсацией без увольнения.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от КрошкаX Посмотреть сообщение
    добавлю...это КНО НЕ при увольнении!
    вот видите, от правильности вопроса и правильность ответа зависит.
    КНО можете выплатить только за дополнительные дни отпуска, если таковые у вас имеются, их хоть за все года, да и то при условии, что доп.отпуск не за вредные условия труда установлен, а то вдруг опять недоговорили.
    А за основной отпуск нельзя КНО выплачивать ни за сколько лет

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    Вы же понимаете, что директору все равно на эту КНО, и он, естественно, ходил в отпуск, а несколько других- это второй дир и гл. бух. Им тоже по сути наплевать на кно.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    tan223. Нет, никаких доп. у нас нет. хотя можно и установить задним числом.
    Значи не имеем право всё же...
    А вот при увольнении что придется за все года??

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да.
    Best regards, Михаил

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Вот при увольнении за все годы и выплатите.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    ужасть! сейчас бы так хорошо ...пока есн на кно нет.
    диры увольняться не собираются.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от КрошкаX Посмотреть сообщение
    Вы же понимаете, что директору все равно на эту КНО, и он, естественно, ходил в отпуск, а несколько других- это второй дир и гл. бух. Им тоже по сути наплевать на кно.
    И как бы мы могли такое понять, пока вы не признались? раз реально в отпуск ходили - оформите задним числом не рабочие дни, а отпуск...
    это первое.
    Второй вариант - Сделать задним числом доп. отпуска смысла не имеет. не говоря уже о законности - вы только увеличите свою задолженность перед работниками, а основные отпуска так и останутся неотгуляными

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    "оформите задним числом не рабочие дни" енто как? за 4 года да по месяцу ? =) за которые з/п выплачивалась =)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)