×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    04.12.2009
    Сообщений
    87

    Командировки

    Сотрудник часто ездит в командировки. В организации начал работать с начала 2009г
    первая командировка- с 14.01.2009 по 24.01.2009.
    вторая - с 24.02.2009 по 07.03.2009г.
    Какой период брать для расчета среднего заработка, если нет 12 предшествующих месяцев?
    В первом случае -с 1.01.2009 по 13.01.2009 (3 рабочих дня)?
    Во втором случае- с 1 по 31 января или с 1.01.2009 по 23.02.2009?
    Подскажите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    10.09.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6,620
    ПП 922 от 24.12.07
    8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

  3. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    В первом случае -с 1.01.2009 по 13.01.2009 (3 рабочих дня)?

    Во втором случае- с 1 по 31 января
    , тоже в рабочих днях, исключая дни командировки

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)