×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Премия впервые!!!

    Добрый вечер!! Уважаемые, первый раз сталкиваюсь с премиями и дивидендами, подскажите как правильно поступить в такой ситуации:
    Допустим, с момента основания организации
    за 2007 год чистая прибыль составила - 100'000.00 руб.
    за 2008 год чистая прибыль составила - 200'000.00 руб.
    за 2009 год чистая прибыль примерно составит 300'000.00 руб.
    Чистая прибыль никогда не распределялась, копится и копится.
    И тут директор сказал, выплатить всем сотрудникам премию в конце года в размере месячного оклада, а остальное на дивиденды. В трудовых договорах про премии ничего не сказано.
    Можно ли так все выплатить?
    Как правильно все сделать?
    Когда начислять?
    Какими проводками?
    Облагается ли такая премия ЕСН?
    И идет ли премия в затраты на уменьшение налоговой базы?
    Помогите, а?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Доброе утро, уважаемые клерки, ну подскажите пожалуйста, дайте ответ на мой вопрос, никогда не сталкивалась с премиями!!!!!!

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Ну подскажите хотя бы какими проводками начисляется премия из чистой прибыли, и надо ли начислять ЕСН???????????????????????

  4. #4
    Пытливый Пытливый вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2003
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,576
    Отделить мух от котлет.
    Сначала надо понять, явлется ли эта премия оплатой за труд или нет.
    Может быть вариант: фирма добилась невиданных трудовых успехов и по результатам работы за год всем поощрение в размере месячного оклада. Данный вид поощрения должен быть предусмотрен внутренними регламентными документами по оплате труда. В этом случае премия эта - это расходы на оплату труда, начислется точно также как и оклад (допустим), относится на расходы организации (уменьшает налогооблагаемую базу по прибыли), облагается ЕСН, с нее платится НДФЛ и прочее и прочее.
    Второй вариант: премия является выплатой в пользу работника не предусмотренной системой оплаты труда. Премия "за красивые глаза", например. В этом случае эти выплаты ЕСН не облагаются (но НДФЛ с нее удерживаем), на расходы организации не относятся, прибыль не уменьшают.
    Какой Ваш вариант?
    Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...

  5. #5
    Аноним
    Гость
    А у нас это просто премия к Новому году, раньше премии в организации никогда не выплачивали, вот решили впервые выдать премию.

  6. #6
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Тогда
    В этом случае эти выплаты ЕСН не облагаются (но НДФЛ с нее удерживаем), на расходы организации не относятся, прибыль не уменьшают

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)