Подскажите пожалуйста, если сотрудник забо

[Аноним]

Официальные праздничные дни с 1-10 января. Подскажите пожалуйста, если сотрудник заболел с 11 января, то ему оплачиваются праздничные дни с 1-10 или нет?

[ZiKker]

В честь чего?

[Аноним]

Так оплачивается или нет

[ZiKker]

Странно как-то вопрос поставлен.
А если сотрудник не заболел с 11 января, будете оплачивать?

[jul-2000]

Допустим, у человека оклад 50.000 руб.
Он заболеет 11.01.2010г. и проболеет до 13.01ю2010г. включительно.
В январе 2010 года 15 рабочих дней.
Считаете з/п за январь: 50000/15(рабочих дней месяца)*12(отработано сотрудником рабочих дней месяца) = 40.000.
И оплачиваете больничный за 3 дня.

[Dinchik]

С 11 по ? оплачиваете б/л. +оплачиваете те рабочие дни, кот. он отработает в конце месяца. С одной стороны невыгодно сотруднику, когда месяц рвется б/л или отпуском, т.к. выходные, не попавшие в б/л или отпуск "теряются". С другой стороны, в январе рабочих дней мало и отработанные дни/рабочие в месяце *среднедневной=сумма, кот. будет больше, чем за то же число раб.дней в любом другом месяце, что частично компенсирует потери по праздникам.

[Аноним]

Спасибо большое!!!!!!!!!!