ситуация: работала в ООО,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком..ребенку уже 5 месяцев. в то время пока я находилась в декретном, в ООО произошли изменения, нет бухгалтеров, деятельность минимальная,директору все время некогда....таким образом мне не выплачены родовые и не платятся детские. кому пожаловаться и чем попугать директора??
Пишите в трудовую! Можно обратиться и в прокуратуру, но по опыту знаю что они это опять же спустят в трудовую! НО заявления пишите и трудовую и в прокуратуру!! Что-то да будут рассматривать!Сообщение от Тика1
Пугать... ох! Пугать можно всем чем угодно! Говорите что пишите и в трудовую, и в прокуратуру, и подаете в суд! И если собрались бодаться, то не забудьте про сроки! Время идет, не теряйте время, подавайте заявления, а забрать Вы их успеете!
милая тика.. пугать можно и нужно.
один из выходов - спасение утопающих-дело рук самих утопающих..
до 20 числа в ФСС еще можно все сделать самой/или не самой ..
полдня - разведка и консультации в фсс под видом начинающего бух...
три - четыре дня на сбор документов на возмещение и сдача их ...,
все получится, если директор согласится печати поставить на копиях и потом из банки деньги снять или платежкой перечислить вам на счет....
мамочек стараются не обижать в ФСС, ШАНС ЕСТЬ.
может это и нереальный совет для вас из-за... плохого директора
я позвонила в фсс,дали номер юриста,юрист дал номер контрольно-ревизионной группы....и сказал пишите прокурору!!!счас сделаю контрольный звонок директору и
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием