Тема: Увелич оклада и среднв заработок

Подскажите, в начале года унас было увелич окладов сотрудникам. 1С ЗиК автоматически пересчитала средневн заработок по командировкам за прошлый год с учетом повышения в янв 2009.
Правильно это или нет? у меня все командировки посчитаны получается неправильно сосчитаны????

ЗиК автоматически пересчитала средневн заработок по командировкам за прошлый год с учетом повышения в янв 2009.

Не может быть. Сама ЗиК этого не сделает.
При повышении окладов с 01.01.2009 должны индексироваться командировки с началом позже 1 января и переходящие через 1 января.

как мне объяснил программист, если вводить увелич окладов по предприятию то ЗИК сама пересчитывает автоматически все выплаты запрошлый период, но входящие в расчетный период..
увел оклада в 09.01.09
расчет период с 09.0108 по 31.12.08 за этот период ЗИК пересчитывает сред днев заработок за весь период и он соотве-но увеличивается..

так всё-таки командировки этого года?
а происходит индексация расчётных месяцев на вкладке среднего заработка командировок этого года?

Ерунду сказал программист. Док Перерасчет окладов по предприятию никаких перерасчетов не вводит. Просто не умеет.
Для гарантии только что попробовал в ЗиК. Я прав.
ЗиК, релиз 291.

командировки этого года..а идексация просходит расчетных периодов за 2008 весь...
если я правильно понимаю п16 поставнол 922 об особеннос рассчета сред зп, то вроде бы должны пересчитываться на коэф повышения...
только не понимаю разницу между 1 и 2 абзацем.. все равное ведь повышается

если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

в первом абзаце повышаются слагаемые числителя в расчёте СДЗ, а во втором - сам СДЗ...

подскажите, опять запуталась
командировка 17.01.09
повышен оклада 09.01.09
расчетный период -09.01.08 по 31.12.08
повышение не входит в расчетный период, но согласно этому Постановл 922, "после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период"
на сколько повышается и все равно он должен повышаться
получается ЗИК все правильно делала..
уточните

ЗиКа всегда права

почти всегда...

то есть в первом случае пересчитывается все выплаты (зп,премии,вознаграждения ) на коэф повышения, т.е идет полный перерасчет Фактич начисленных выплат да?

а во втор случае. начисленный СДЗ увлеличивается на коэф повышения да?

а разве в этих 2-х случаях будет разница?

все равно не поняла, у меня получается 2-й случай правильно?? и как должен повышатся СДЗ?? на коэф повышения??

проверили расчёт?
в чём тогда проблема?

программа думать не умеет - подпадает ли повышение окладов под п.16 ПП_922 или нет... поэтому алгоритм такой: если повышение окладов заводит док "Перерасчёт окладов по предприятию", то принимается к работе п.16
если повышение окладов изображать в программе доками Кадровое перемещение - то не подпадает...

так если я правильно понимаю, в любых случаях повышение влияет на СДЗ предшествующих периодов..и в любом случает должен увеличивать..
даже если повышение произошло в момент команд или отпуска, то корректируется СЗД с даты повышения, но всегда увеличивается

не знаю не пойму что-о

а я никак не пойму - что Вам непонятно?
непонятно почему происходит индексация?

Генук, непонятно как происходит
1.потому что и в 1 и во2 случаях это одинаковые цифры...и почему 2.почему тогда ЗИК автоматически не считает повышение внезависимости от типа документа...

1. если зарплата состоит только из индексируемых частей, то расчёт совпадёт с точностью до +/- 1 копейки в обоих случаях
2. так заложено в алгоритме программы, что пользователь сам определяет было ли данное повышение индексируемым (док Перерасчёта окладов) или нет (любой другой док)

дочитайте до конца п.16
он небольшой... там в конце про выплаты, которые подлежат индексации

ну надо же так написать..
в расчет принимаются оклады, выплаты к окладам в фиксирован размере. за исключ этих выплат в диапазоне значение..
а разве бывают премии в диапазоне от 10 000 до 15 000???
и тут же пишут, выплаты, учитываем при опред СДЗ установленн в асолютн размерах не учитываются... абсолютные это например 10 000рублей премия да?