восстановление по решению суда

[27vvn]

Необходимо рассчитать компенсацию за прогул по вине работодателя. Вынужденный прогул с 23.09.09 по 27.11.09. За отработанное время заработок 42902,3 за 152 рабочих дня. За сколько дней начислять компенсацию 47 рабочих или 67 календарных?

[27vvn]

Я расчет делаю за 47 рабочих дней, а в судебном решении указаны календарные. Где в законодательстве прописано, что умножать нужно на рабочие дни?

[Аноним]

Я расчет делаю за 47 рабочих дней, а в судебном решении указаны календарные. Где в законодательстве прописано, что умножать нужно на рабочие дни?

ну если в судебном решенеии сказано про календарные, то и расчет делайте в календарных, т.е. и в числителе и в знаменателе кал.дни

[Генук]

не могут в судебном решении столбить расчёт...

приведите добуквенно формулировку

[27vvn]

ну если в судебном решенеии сказано про календарные, то и расчет делайте в календарных, т.е. и в числителе и в знаменателе кал.дни

в том- то и дело , что в судебном решении в числителе рабочие дни, а в знаменателе - календарные

[Генук]

тогда поздравляю - сами попали... расчёт-то Вы же предоставляли... небось забыли представить график сотра на пятидневке - а юрист не проследил...

[27vvn]

тогда поздравляю - сами попали... расчёт-то Вы же предоставляли

В суд у нас кроме справки о доходах ничего не требовали.

Ну да, ладно. Вопрос решился. Всем спасибо.