Добрый день. К нам устроилась сотрудница имеющая двоих детей, один из них инвалид. Почитала НК. Получается что я должна предоставить ей стандарный налоговый вычет в двойном размере, т.е. (1000+1000*2) до превышения з/п 280 000 руб. В отделе кадров говорят что ей еще положено 4 дня дополнительных выходных. А за чей счет? (У меня впервые такая итуация). А может еще ей что-нибудь положено? Подскажите, плиз...
равно 3000. А д.б. 1000*2=2000 или 2000*2=4000 для единственного родителя.Сообщение от Иринка505
В отделе кадров говорят что ей еще положено 4 дня дополнительных выходных. А за чей счет? [/QUOTE] Оплачиваемых по среднему за счёт ФСС. Нужна ещё справка о том, что другой родитель (если он работает) их не получает.
На счет вычетов. Т.К. у нее двое детей, то вычет = 1000+1000*2=3000.00руб. По поводу 4-х дополнительных дней - за счет ФСС по среднему? А в каком раздете отчета ФСС их отражать?
По строке 14 отражают расходы по оплате дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами, произведенные страхователем.
Best regards, Михаил
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
