×
Показано с 1 по 21 из 21
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите с расчетом компенсации

    Помогите,пожалуйста!!!! Знаю,что документы читать надо,но сейчас очень некогда разбираться. Сотрудник увольняется со скандалом, поэтому стоят надо мной сейчас оба и он и директор. Надо срочно рассчитать ему компенсацию при увольнении. Ситуация такая. Работает с 01.01.08. Оклад 6000. Все ровно,кроме 2-х месяцев. Март 2009 - учебный отпуск с 01.03 - 20.03 и отпуск за свой счет 01.10 - 10.10.09. В обычном отпуске не был. как посчитать??? Помогите,очень срочно надо!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    заработок марта и октября приведите

    и почему отпуск б/с по субботу 10-е? пятидневка у сотра или другая сменная?
    Последний раз редактировалось Генук; 10.12.2009 в 09:54.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Пятидневка. Просто так написал заявление.
    Октябрь 4090,91
    Март - отпуск не посчитали - заплатили как за полный 6000. Наверно надо исправлять?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ЗарплатаМарт = 6000 * 7/21 = 2000
    Расчётный период: Декабрь 2008 - Ноябрь 2009
    Числитель = 6000*10 + 2000 + 4090.91 = 66090.91
    Знаменатель = 29.4*10 + 29.4*11/31 + 29.4*21/31 = 324.35
    СДЗ = 66090.91 / 324.35 = 203.76

    01.01.2008 - 10.12.2009
    ДнейКНО = 56

    КНО = 203.76 * 56 = 11410.56

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2006
    Адрес
    Приморский край
    Сообщений
    1,711
    А почему днейКНО 56? Разве декабрьские 10 дней, так как меньше половины месяца не отбрасываем?
    ты взвешен на весах и найден очень легким

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    если сотр отработал 11 месяцев без отпуска, то он имеет право на полную компенсацию при увольнении (28 дней)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2006
    Адрес
    Приморский край
    Сообщений
    1,711
    Это по логике или еще и где то прописано? А если бы увольнялся, к примеру, 10.01 и тогда было бы 56?
    Последний раз редактировалось hiker; 10.12.2009 в 11:18.
    ты взвешен на весах и найден очень легким

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    это прописано Народным Комиссариатом по труду в 1930 году...
    подписано лично тов. Углановым
    Последний раз редактировалось Генук; 10.12.2009 в 11:29.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2006
    Адрес
    Приморский край
    Сообщений
    1,711
    Спасибо, особенно за ссылку
    ты взвешен на весах и найден очень легким

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Еще один с таким же скандалом. Увольняют задним числом (после прогулов) - 30.11 09. Ой,сегодня что-то. Работает с 01.05.08 - в отпуске не был не разу. Оклад 6000. Учебный отпуск весь март (5350,30), отпуск за свой счет весь март. Проверьте меня.
    Расч. период с 10.08 по 10.09.
    Числитель = 6000*8 = 48000
    Знаменатель = 29.4*8 = 235,20
    СДЗ = 48000/ 235,20= 204,08
    01.05.2008 - 31.10.2009
    ДнейКНО = 14

    КНО = 235,20* 14 = 3292,80
    Поправьте,если что...Пожалуйста.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    работник проработал почти полтора года, почему КНО 14 дней, если в отпуске не был ни разу?
    расчетный период с ноября по октябрь, 11.2008-10.2009
    в марте он в учебном отпуске был или в отпуске б/с?
    почему 6000*8, должно быть как минимум 6000*11

  12. #12
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    элементарно, Ватсон...
    логика автора такова:
    1. берём только текущий год... из 10 месяцев вычитаем март и май(там описка!) - получаем 8
    2. а 14 дней получились так: по одному дню за месяц: 8 за 2009 год и 6 за 2008

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Ой да! Март - уч. отпуск, май- за свой счет.
    С кол-вом дней ошиблась 18*2,33=41,94
    42*235,20=9878,40.
    А расчет СДЗ правильный?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Ну помогите же...

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    у вас 235.20 СДЗ? тогда неправильно

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Тьфу,что-то я совсем....
    204,08 *42=8571,36
    КНО теперь правильно?

  17. #17
    Аноним
    Гость
    Подскажите,пожалуйста,правильный ли расчет. Сотруднику вчера выплатили,но ему показалось мало . Сказал вернется,если что с трудовой инспекцией. Посмотрите,пожалуйста.

  18. #18
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    посмотрел

  19. #19
    Аноним
    Гость
    Правильно?

  20. #20
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    если б нет - я бы поправил...

  21. #21
    Аноним
    Гость
    Спасибо Вам большое.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)