Пособие по беременности, если нет заработка

[Аноним]

Ситуация: приняли сотрудницу 01.07.09(жену директора), и с первого дня работы отправили в отпуск за свой счет (деятельности на предприятии не было, чтобы не платить налоги все ушли за свой счет).
Эта сотрудница в феврале уйдет в декрет. В отпуске за свой счет до сих пор.

Как ей расчитывать пособие по беременности и родам, если с момента принятия на работу (01.07.09г.) и скорее всего до момента ухода в декрет она будет в отпуске за свой счет? Из должностного оклада или МРОТ?
Или лучше,чтобы она проработала хоть какой-нибудь период?

[Просто Таша]

Проблемы с ФСС гарантированы

[ZiKker]

Из оклада.
Если проработает хоть один день - из заработка в этот день.
Разница может быть, если есть надбавки к окладу, премии и т.п.

[kalilena]

из должностного оклада, если позволяет страховой стаж.

[Аноним]

А какие проблемы ждать от ФСС?
Может пока есть время "выйти" ей на работу? Хоть какие-то начисляения будут, не так в глаза бросаться будет?

[Просто Таша]

жена директора

- это раз

и с первого дня работы отправили в отпуск за свой счет.В отпуске за свой счет до сих пор.

- это два

(деятельности на предприятии не было

, налоги (ЕСН/УСНО/ЕНВД) не платились - это три

[Аноним]

Как всегда бухгалтерам головная боль от действий директоров. Заранее ситуацию просчитываю, что делать, чтобы нервотрепки с ФСС по-меньше было, да и директору нарисовать ситуацию.

А деятельности не было только в 3 квартале 2009г., до того была и сейчас есть. Налоги платили.

Думаю, что лучше, чтобы она все-таки "поработала". Как считаете?

[Просто Таша]

Лучше.

[Генук]

оклад озвучьте

[Аноним]

Спасибо за ответы. Пошла рисовать картинку директору.

[Аноним]

Оклад 5300,00 руб. Страховой стаж до приема на наше предприятие 1 год 2 мес.

[Генук]

1. аннулируйте "за свой счёт"
2. начисляйте 5300 прям с даты приёма с июля

[Аноним]

За 3 картал отчитались уже. Уточненки не хотелось бы. Она принята 01.07.09г.
С октября могу только.

[Аноним]

Или можно принять ее с октября. Переделать приказ, запись в трудовую не делали пока.