×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Входят ли отпускные в расчет если сотрудник увольняется через месяц

    Входят ли отпускные в расчет если сотрудник увольняется через месяц или нужно в расчетный месяц брать фактически отработанное и оплаченое время и применить К 1,4 .
    С уважением.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Аноним, давайте повнятнее, если можно..
    Входят ли отпускные в расчет если сотрудник увольняется через месяц
    В расчет чего? Через месяц после чего?

  3. #3
    Аноним
    Гость

    Входят ли отпускные в расчет компенсации за неиспользованный отпуск

    Входят ли отпускные в расчет компенсации за неиспользованный отпуск если сотрудник увольняется в июле а 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска он использовал в июне.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Нет, не входят.
    нужно в расчетный месяц брать фактически отработанное и оплаченое время и применить К 1,4

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)