расчет по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Просто Таша]

Буривух, так я ж отвечу то же самое, что уже отвечала

[111ИРИНА111]

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста!!!
Я вышла на работу после декретного отпуска 12-го ноября 2009. А в начале февраля 2010 мне уходить во второй декрет! на работе мне пригрозили что они мне не каких пособий выплачивать не будут, т.к. я не отработала после первого отпуска 6-ть месяцев!!!
Это действительно так или меня дурят???

[Просто Таша]

т.к. я не отработала после первого отпуска 6-ть месяцев!!!

Ерунда.

[Яна71]

Работа с:
08.04.2009г.- 13136,36 руб.
за май 2009г. - 17000 руб.
за июнь 2009г. -12142,86 руб.

Больничный по декреты выдан с 22.06.2009 по 08.11.2009г.
Ребенок родился 29.08.2009г.

Расчет пособия:
апрель 2009 -13136,36р. - 23 дн.
май 2009 - 17000 р. - 31

СДЗ = 30136,36/54 = 558,08

за ноябрь 2009г. -13572,51/30 *22 = 9953,17
за декабрь 2009г. - 558,08*30,4*80% = 13572,51
( 80% , т.к. живем в Чернобыльской зоне)

В январе пошла в ФСС с этими расчетами, а они сказали что что-то не так.
Помогите. пожалуйста.

[Просто Таша]

Правильно сказали. В расчет пособия по уходу должен войти и июнь 2009 года.

[Яна71]

Таша, огромное спасибо за помощь. А в форму 4 ФСС мне зарплату не писать. а только пособие написать? Ведь зп еще не начислялась.

[Просто Таша]

В промежуточную? Не надо, раз начислений не было

[Яна71]

Спасибо огромное!!!

[Буривух]

Буривух, так я ж отвечу то же самое, что уже отвечала

Хорошо
А можете тогда прокомментировать альтернативный расчет, приведенный мною выше?)

[Просто Таша]

Хорошо. Для расчета пособия по уходу мы находим средний месячный заработок сотрудника. Но ведь в идеале средний заработок сотрудника за месяц в течение года - это его оклад. Кроме того, согласитесь, две сотрудницы, имеющие одинаковый оклад, имеют право на равные пособия по уходу. А в альтернативном расчете сотрудница, ушедшая в отпуск по уходу 1 февраля, оказывается в выигрыше по сравнению с той, у которой отпуск по уходу начался 31 января. Так что не нравится мне альтернативный расчет

[Рулька]

Подскажите, пожалуйста, будет ли разница в расчетах:
сотрудница (общ стр стаж более 8 лет) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 27 февраля сего года.
с 06 мая этого же года она будет находиться в отпуске по беременности и родам.

1) начислять бл по фактическому заработку за февраль, март, апрель, май? (сумму нач з/платы / кол-во факт отр календ дней (67) * 140)
2) будет ли разница в начислениях- останется она в данной организации- либо на этот период устроится вновь в иную?
3) изменился ли порядок возмещения ФСС по выплатам бл по бер и родам с 01.01.2010?

Спасибо огромное!!!

[Аноним]

Подскажите в Иркутске минимальное пособие до 1,5 лет 2060,41*1,1=2266,45 Руб. ?

[Алина***]

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

[Алина***]

[QUOTE=Алина***;52751850]подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!![/QUOT

[Алина***]

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

очень нужно!

[Аноним]

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

это вы узнаете в своем отделении ФСС, везде разные требования.

[Просто Таша]

Расчет чего? Пособия? В произвольной форме. Мой ФСС вполне доволен вот таким

[Алина***]

Расчет чего? Пособия? В произвольной форме. Мой ФСС вполне доволен вот таким

ПростоТаша!!я Вам очень благодарна!! спасибо Вам огромное!!

[Аноним]

Какое содержание должно быть в справке о не назначении пособия по уходу до 1.5. лет и не исполььзование отпуска по уходу?? спасибо!

[Яна71]

Зарплата за время работы по МРОТ: 4330 руб.

Больничный по декрету выдан с 02.11.2009 по 21.03.2010г.
Ребенок родился 16.01.2010г.

Расчет пособия:??????
Помогите, Просто Таша.

[Просто Таша]

Яна71, ну я же не телепат. С какого времени работает мамаша? Отпуска, больничные, командировки и тп с 01.11.08 по 31.10.09 были?

[Яна71]

Извените.
ноябрь 2008 з/п 3200
декабрь 2008 -з/п 3200
С 01.01.2009 по 31.10.2009 - з/п по 4330
Ни б/л, ни командировок, ни отпусков не было.

[Просто Таша]

Заработок: 3200*2+4330*10=49700
Дней: 365
СДЗ: 136,16
Пособие по БиР: 136,16*140=19062,40
Пособие по уходу можно даже не считать: при такой зарплате минимальное ей гарантировано - 2060,41, если ребенок первый, 4120,82 в противном случае за каждый полный месяц. За неполный март делим на 31, умножаем на 10

[Яна71]

Это у меня получилось. Я не могу висчитать пособие до 1,5 лет.

[Яна71]

Я немного запуталась с какого месяца мне надо начинать считать з/п.
Я понимаю, что все равно придется платить 2060,41. Но ФСС затребует расчет.

[Просто Таша]

Отпуск по уходу начинается в марте 2010, значит, расчетный период 01.03.09-28.02.10 исключая дни отпуска по БиР

[Яна71]

А за март надо за 10 дней только расчитать? И как тогда?

[Просто Таша]

Ну написала ведь уже - как за неполный март считать

За неполный март делим на 31, умножаем на 10

[Яна71]

Огромное спасибо, Просто Таша. Все поняла теперь.

[lainara]

Доброй ночи!
Проверьте, пожалуйста, расчет по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сотрудница принята 01/07/09. Есть ребенок - 5 лет. Значит мин - 4120, 82
Отпуск по БиР с 16.12.09г. по 04.05.10г.
ребенок родился 23.02.10г.
Отпуск по ходу за ребенком до 1,5лет с 05.05.10г. по 05.11.11г.
Расчетный период для пособия с 01.07.09г. по 31.12.09г.
З/пл за расчетный период всего 49 304, 35, в т.ч.:
июль 2009- 9000 - 31
август 2009 - 9000 - 31
сентябрь 2009 - 9000 - 30
октябрь 2009 - 9000 -31
ноябрь 2009 - 9000 - 30
декабрь 2009- 4 304, 35 - 15
СДЗ = 293,48 (49 304,35/168)

Пособие 293,48*30,4*40%=3568,72 за полный месяц, т.к. меньше минималки - платим 4120,82
Пособие за 27 дней мая 2010 - 3589,10 (4120,82/31*27)

Заранее спасибо.

Пособие 50 р, тоже надо рассчитать за 27 дней?