Здравствуйте!
Вот какая ситуация:
Мне сказали в ноябре что с 1 декабря наша служба безопасности упраздняется и всем нам(сотрудникам с/б) предложили написать заявление по собственному о переходе в \ЧОП к другому работодателю.
Я в чоп работать идти не захотел и после 1декабря продолжил трудиться на прежнем месте. Письменных уведомлений о сокращении мне не дают а только посредством устных убеждений вынуждают перейти в чоп. А я считаю что раз упраздняется с/б на предприятии то меня должны уволить по сокращению.
Вопрос:
правильно ли я понимаю ситуацию а именно что меня должны уволитьпо сокращению с сохранением всех выплат?
Если меня не предупреждают о предстоящем сокращениии то что мне делать??

Ответить с цитированием
не сдавайтесь "по-собственому"! Удачи!
