Закрывается фирма путём слияния. Летом планировалось сокращение одной сотрудницы, потом выяснилось, что она беременная. Оставили её. Выплатили недавно пособие, всё ок. Сейчас фирму решаем закрыть. Как в данной ситуации поступать с этой сотрудницей, находящейся в декрете?
