т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..Сообщение от alz
т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..
ЛТ, что Вы все время в крайности бросаетесь?т.е. нам от него не избавится?!.........мдааааааа..
Аттестация грамотно проведенная дает возможность работодателю сделать такую запись в трудовую книжку, что с ней никуда не возьмут.
А оспорить все можно и мои посты предыдущие, на то оно и право и жизнь. Ничего нее может быть однозначным, особенно в таких сложных ситуациях, как Ваша.
спасибо)) аттестация,видимо, и правда для нас единственный законный вариант избавиться от него..
Было у меня такое дело. Первый вопрос, который задал суд - ОХРАНА МАШИНЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ КАК ОБЕСПЕЧЕНА??? ПОЧЕМУ МАШИНА НЕ В ГАРАЖЕ?? А если в гараже, то хде документальные подтверждения передачи ее под сигнализацию в гараж? Хде локальный нормативный акт с подписями водителей о том, что все машины хранятся в гараже? А?
Дело выиграно, кстати.
ПОЧЕМУ МАШИНА НЕ В ГАРАЖЕ??а если у вас машину от магазина угнали...да еще совершенно в рабочий день...средь бела дня...суду не пришло в голову что одно с другим не соотносится?
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
здесь условия задачи другие - читайте внимательно. О рабочем дне ни слова.
да при чем тут условия задачи...что по мнению суда у организации имеющей машину обязательно(видимо только по какому-то только известному суду закону) должен быть гараж? С какой простите стати?здесь условия задачи другие
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
С той стати, что она владелец источника повышенной опасности. И в нерабочее время необходимо обеспечить ее охрану, иначе чем доказывать, что водитель не имел права кататься на ней в выходной день? А вдруг его шеф попросил машинку-то подогнать? И это в порядке вещей... А вдруг есть положение о том, что служебными автомобилями можно пользоваться в нерабочее время? тогда и статья другая и ущерб не в полном размере
это из какого НПА следует?С той стати, что она владелец источника повышенной опасности. И в нерабочее время необходимо обеспечить ее охрану
тем что у него выходной день. Типа если бы он спер ее из гаража то это угон..а сперев ее от крыльца фирмы это так...игрушки.иначе чем доказывать, что водитель не имел права кататься на ней в выходной день?
слишком много вдруг.А вдруг его шеф попросил машинку-то подогнать? И это в порядке вещей... А вдруг есть положение о том, что служебными автомобилями можно пользоваться в нерабочее время? тогда и статья другая и ущерб не в полном размере
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
Типа у крыльца фирмы в выходной день машины не стоят, иначе нечего на зеркало пенять. На таких "вдруг" доказательная база либо стоит либо рушится.
ГК РФ - глава о возмещении вреда
в общем, у нас есть пост-ние мир судьи о лишении прав этого сотрудника прав на 20 месяцев...в общем, теперь то можно уволить его?на ф.га нам нужен водитель,лишенный прав?
Да, это п. 9 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Но только если у вас заключен с ним трудовой договор именно как с водителем, а не каким-нибудь специалистом АХО.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
