Уволить гендира и снова принять инженером

[Таира]

Возникла срочная ситуация: надо уволить гендира и снова принять инженером. Проверьте, пожалуйста, заполнение трудовой кн.:
1. Запись в трудовой: Уволить по п.3 ст.77 ТК, основание-протокол ОСУ, приказ
2.Подпись инспектор ОК, подпись гендира (увольняющего)3
3. Надо ли заново писать "шапку" Общество с огр...отв.."Морозко" ?
4. Принять на должность инженера, основание-приказ по кадрам

[stas®]

а почему не перевод?

[Таира]

гендир-один из бывших учред., есть решение нового освободить от должности. НЕ знаю как правильно сделать запись в трудовой.Надо уволить и принять заново.?????

[stas®]

если бывший директор написал заявление об увольнении - конечно, надо увольнять и принимать заново (с подписями-печатями под записью об увольнении и новой "шапочкой" над записью о приеме). Но если директор заменит это заявление заявлением на перевод на другую работу - можно ограничиться записью о переводе.

[бух2007]

Не удивлюсь, если налоговая заподозрит в этом увольнении-приеме уход от налогов в части КНО. Остаются считанные деньки такой халявы.

[Таира]

Перевод, конечно,лучше. Что тогда писать в трудовой и какое основание. Я растеряна и нет времени подумать.

[stas®]

основание - решение ОСУ, приказ (нового) директора о переводе.

[Таира]

Спасибо за понимание
В графе ТрКн содержание писать ...перевод с должности ген.дира на должн главного инж.
???

[stas®]

переведен на должность главного инженера.

[Таира]

Спасиииииииибо!