Можно ли перенести дату увольнения после того как произведен полный расчет при увольнении?
Можно ли перенести дату увольнения после того как произведен полный расчет при увольнении?
Поконкретней сформулируйте вопрос.
Я - блондинка, мне можно.
По собственному желанию уволился директор, в последний день с ним произведен расчет, а на следующий день выяснилось что еще несколько дней он будет работать чтобы передать дела. Можно ли в данной ситуации доначислить зарплату за отработанные дни и как это оформить в кадрах?
Директора просто так не оформишь...
Я - блондинка, мне можно.
Так еще никакие изменения в учредительные не делали....
Ну, может быть какой-нибудь договор ГПХ сделать?
Я - блондинка, мне можно.
Если учредительные не меняли еще, то переделайте документы на увольнение, зарплату доначислите, возможно, придется КНО пересчитать.
В том, что часть расчета выдали раньше, нет ничего страшного.
И у нотариуса не заверяли форму? Вроде бы по смене генерального срок - з дня. ЕслиЕсли учредительные не меняли еще, то переделайте документы на увольнениетогда может быть действительно все переделать?еще никакие изменения в учредительные не делали....
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
