Сотрудник был в загранкомандировке. Расплатился за такси корпоративной картой, а документ, подтверждающий расход и оплату, потерял. По выписке прошла сумма за такси, а документа, получается у меня нет. как мне быть?
 |
Сотрудник был в загранкомандировке. Расплатился за такси корпоративной картой, а документ, подтверждающий расход и оплату, потерял. По выписке прошла сумма за такси, а документа, получается у меня нет. как мне быть?
Без документа он не может отчитаться, следовательно, удержать с сотрудника.
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
или не удерживать, но тогда удержать НДФЛ
сотрудник конечно же настаивает на том, чтобы ему не возвращать в кассу. В этом случае, как я понимаю, от него необходимо заявление на имя генерального директора о возмещении расхода, тогда мы удерживаем у него только ндфл с выплаченной суммы.
Объяснительную пусть напишет, что утеряны документы и приказ директора об удержании НДФЛ
Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок... .
Решать это директору.сотрудник конечно же настаивает на том, чтобы ему не возвращать в кассу
Я - блондинка, мне можно.
думаю, что директор не будет против. еще один вопрос: директор может возместить ему всю сумму расхода? со стороны законодательства никаких ограничений нет по возмещению расходов, не подтвержденных документально? Ну, этот расход мы не будем учитывать по налогу на прибыль.
за минусом подоходногодиректор может возместить ему всю сумму расхода?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
