×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите управляющий

    В ООО 3 участника, очень много разногласий с друг другом Решили ввести управляющего. Читала этот договор пришла в ужас. Участники не имеют право не управлять компанией, участникам запрещено находится в офисе, давать указания работникам и т.д. Мой разум говорит что это просто бред. Как при управляющем работает ген. дир. у него остаются те же полномочия? нужно ли этот договор регитсрировать где то? В договоре написано что управляющий будет все подписывать ну это же противоречит законодательству? Помогите разобраться.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Никто не разбирается?

  3. #3
    Клерк Аватар для Lama
    Регистрация
    18.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    500
    Для начала нужно определиться, что конкретно хотят от управляющего. Судя по Вашим словам они не понимают, что управляющий это тот же генеральный, только если генерального принимают по трудовому договору и это только физлицо, то управляющий может быть ИП или юрлицом. Но по сути управляющий и есть генеральный (ФЗ об ООО ст.42). Если они хотят ограничить свое влияние на сотрудников и вмешательство в дела компании, то это можно прописать и в договоре с генеральным. Проблема скорее всего заключается в том, что с одной стороны они хотят не влезать в дела, с другой не могут не влезать в дела. Им (участникам) надо сесть и договориться, что же все-таки они хотят. Если их не устраивает генеральный, значит надо назначить нового, независимого от них. При этом внести изменения в устав, ограничивающие полномочия генерального по размерам и видам сделок, и соответствующие пункты прописать в договоре.

  4. #4
    Клерк Аватар для Lama
    Регистрация
    18.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    500
    В дополнение к ранее написанному:
    управляющий (как ЕИО) обязан подписывать документы, требующие подписи ЕИО (договора, первичные учетные документы, приказы и т.п.). Не совсем уверена, но договор с управляющим регистрируется в самом обществе и обязательной госрегистрации не подлежит.

    Обычно при управляющем генеральный директор не нужен, т.к. управляющий и есть ГД, тем более, что расходы на ГД при наличии договора с управляющим не примет налоговая. И придется обоснованность подобной структуры (и управляющий, и ГД) и расходов доказывать в суде.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Сажите, а где написано что управляющим может быть ИП и юр.лицо. В нашем случае это физ.лицо

  6. #6
    Аноним
    Гость
    ой, почти такой же вопрос, возник.....есть ГД, он же ГБ (фирма только регистрируется).....есть человек который нигде официально пока что не числится (он ни учредитель, ни ГД, ни ГБ), но фактически он будет заниматься всеми делами фирмы (в т.ч. и кассой, а ведь это материальная ответственноть((((), кроме отчетности в фонды и ИМНС....хотелось бы понять какой должностью можно возложить на него ответственность, чтобы в критической ситуации этот человек не сделал вид, что первый раз всех видит и не оставил ГД в дураках (кассир не подойдет, обязанности более обширные будут,может администратор?....но опять же какова реально будет его ответственность если что-то случиться?). Тем более фирма будет заниматься детским досугом (детские секции по аэробике, гимнастике, массаж), а ведь не дай Боже с детьми что-нибудь случиться((((((((
    Подскажите у кого какие мысли есть по этому поводу?????
    Извините, не много сумбурно написала.......

  7. #7
    Аноним2
    Гость

    пред. сообщение тоже мое))))

    Добавлени к выше сказанному:думали взять этого человека на должность управляющего, но почитав посты выше уже не знаю что и делать(((((

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)