×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461

    Индексация заработка при расчете отпускных

    Я чего то в ступор впала. Подозреваю, что тема не нова, но вот застряла и плохо вижу поиск.
    А вопрос вот в чем. Прошло повышение окладов в целом по организации. С 01.12.2009. И у меня есть несколько отпускников с 01.12.2009.
    Я ведь им индексирую заработок для расчета среднего?
    Поделиться с друзьями
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  2. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Если повышение с 01.12.09, то нет т.к. при расчёте СДЗ для них декабрь в расчёт не попадает.

  3. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Raspberry, а если почитать ПП922?
    если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
    Марина*, средний заработок считаете по данным расчетного периода, умножаете его на коэффициент индексации и на дни отпуска

  4. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Так, я что-то не поняла. Отпуск с 01.12.09 и повышение с этой же даты, декабрь в этом случае в расчёт СДЗ не попадает, разве не так . Или сначала считается СДЗ за 12 мес., а потом интексируется?

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Raspberry, почувствуйте разницу:
    если повышение произошло в расчетный период, то мы индексируем суммы начисленной зарплаты для расчета среднего заработка
    если повышение произошло в период сохранения среднего заработка (во время отпуска), то индексируем уже расчитанный средний заработок работника.

    Плюс еще один нюанс: на коэффициент индексации умножаем не все отпускные, а только их часть - с даты повышения зарплаты по конца отпуска. Просто у Марины* повышение происходит в первый же день отпуска, поэтому увеличивается вся сумма отпускных (СДЗ*28*Коэффициент). Если б зарплату подняли с 11.12, например, то отпускные были бы (СДЗ*10+СДЗ*18*коэффициент)

  6. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    А, поняла, спасибо

  7. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    повышается не СДЗ, а именно СЗ... в данном случае - берётся рассчитанная сумма отпускных и повышается на коэффициент

    "формула" Таши может привести к ошибке в несколько копеек

  8. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    Спасибо, вообще не так думала. Считала, что индексируем зарплаты, а тут оказывается воно чего как. Спасибо.
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  9. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    Ага, и опять ступор. Кроме окладов работники получали премии. Они не индексируются(потому что он не зависят от оклада), значит мне нужно проиндексировать только ту часть среднего заработка, который попадает на оклад.
    Так?. если по цифрам(для простоты пусть весь период отработан полностью)
    декабрь 10000(оклад) + 7500(премия)
    январь 10000(оклад) + 2300(премия
    февраль 10000(оклад)
    март 10000(оклад) + 4200(премия)
    апрель 10000(оклад) + 4500 (премия)
    май 10000(оклад) + 3600(преми)
    июнь 10000 (оклад) + 4500(премия)
    июль 10000(оклад) + 2000(премия)
    август 10000(оклад) + 2800 (премия)
    сентябрь 10000(оклад) + 8700(премия)
    октябрь 10000(оклад) + 5400(премия)
    ноябрь 10000(оклад) + 6500(премия)
    если бы оклад не повысился
    Я расчитываю СДЗ след. образом
    120000(окладн часть) + 52000(прем часть)=
    172000 :12 мес : 29,4 * 28 дн = 13650,79 - это отпускные
    Если оклад повысился в декабре на 15 % я должна как расчитать?
    (120000 : 12 мес : 29,4 * 28 дн * 1,15)+52000 : 12мес : 29,4 * 28 дн = 10952,38+4126,98=15079,36
    Так?
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  10. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    СДЗ = 172000 / 12 / 29.4 = 487.53
    СЗ = 487.53 * 28 = 13650.84
    Отпускные = 13650.84 * 1.15 = 15698.47

  11. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    1С-ка (УПП восьмерка) считает, зараза, по-другому. Так как я. Причем она индексирует ежемесячный заработок. Окладную часть. Согласна в расчете с Генуком, логично и по положению о СЗ верно.
    Буду думать, где в программе подправить настройки.
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  12. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Марина* Посмотреть сообщение
    Согласна в расчете с Генуком, логично и по положению о СЗ верно.
    Не думаю, что верно. В соответствии с последним абзацем п.16 ПП922 средний заработок должен быть разделён на учитываемую и неучитываемую для целей индексации часть. Причём независимо от того, приходится дата повышения на расчётный или оплачиваемый период. В связи с этим и индексации должен быть подвергнут именно среднедневной, а не весь средний заработок, а уж затем исчислен средний в соответствии с п.9.

  13. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    Вот. поразмышляя еще, я тоже пришла к выводу, что нужно поделить на окладную и премиальную часть. Я себе уже весы напоминаю....
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

  14. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    "Налоговый вестник", 2008, N 4

    «Формулировки абзацев третьего-четвертого п. 16 Положения о средней заработной плате носят общий характер; при решении вопроса о корректируемых выплатах организациям следует руководствоваться положениями абзацев пятого и шестого п. 16 Положения, нормы которого применяются независимо от того, когда произошло повышение.

    Поэтому при повышении окладов после расчетного периода до наступления события повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период с учетом окладов и установленных к ним выплат в фиксированном размере. Начисленные в расчетном периоде выплаты, не связанные с окладами или установленные к ним в диапазоне значений (проценты, кратность), не повышаются.

    Аналогичным образом производится корректировка среднего заработка и в случае повышения окладов в период сохранения за работником среднего заработка.»

    Н.З. Ковязина,
    начальник отдела Минздравсоцразвития России

  15. Клерк
    Регистрация
    15.11.2004
    Адрес
    г. Рязань
    Сообщений
    461
    Ну и получается, что мои премии не нужно индексировать. Потому что мои премии не индексируются. потому что они носят не фиксированый характер, не зависят от окладов.
    У нас не фиксированая премия и зависит от разных факторов(выработка, прибыль)
    Депрессия - это когда обруч для занятия спортом покупаешь, а он тебе как раз..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)