Может ли оклад (без премии) быть меньше МРОТ?
Например с 1 января МРОТ составит 9500 тыров, а у нас в компании куча сотрудников с окладом в 8700 тыров...
Надо ли повышать оклад или можно просто платить премию в 800 рэ к окладу - те же 9,5 получатся...

Ответить с цитированием
