 |
Доброго времени суток всем!
Такая ситуация: была произведена проверка водомера, выяснилось, что ответственный подавал в бухгалтерию неточные показания. Он добровольно согласился оплатить долг перед водоканалом в размере 17 тыс. рублей. Вопрос, какими проводками сделать удержание из его з/платы или другим способом, в счёт погашения кредиторской задолженности перед компанией?
Зарание спасибо!
Сотрудник не может погашать вашу кредиторскую задолженность перед поставщиками. Либо то, что он погашает, не будет являться вашей кредиторской задолженнстью.Сообщение от M{}T
Но сотрудник может погашать ущерб, нанесенный вашему учреждению.
соответственно:
а)другим способом (через кассу):
209.хх - 401.01 - начислен ущерб
201.04 - 209.хх - внесены деньги в кассу
210.03 - 201.04 - сданы наличные на л/с
304.05 - 210.03 - восстановлен кассовый расход
302.хх - 304.05 - оплатили кредиторку
б) через удержание:
209.хх - 401.01 - начислен ущерб
302.01 - 304.03 - удержали из з/п
304.03 - 304.05.211 - перечислили деньги сами себе (с 211 на нужную статью, например 223)
304.05.223 - 209.хх - поступили деньги на л/с (восстановлен кассовый расход)
302.хх - 304.05 - оплатили кредиторку
Только если он является МОЛ`ом. Иначе только в пределах среднего заработка
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
209.ХХ, под ХХ, что брать, активы, т.е. 05? про 209 я уже думал, и будет ли верно вешать это всё на недостачи...
не угадалчитаем еще раз внимательно вопрос:
Он добровольно согласился...наверно, таки да, 209.05.
можно подумать и про 205.хх (например, 205.10), но тогда возможно придется оформлять это не как возмещение ущерба, а как добровольное пожертвование, например, что не есть гуд,
ведь сотрудник своими действиями (или бездействиями) все-таки нанес именно ущерб вашему учреждению, с чем и сам "добровольно согласился"А для возмещения ущерба все-таки 209.хх
В любом случае, в данной ситуации три стороны - ваше учреждение, ваш поставщик и ваш сотрудник.
Напрямую "взаимозачитывать" вашего поставщика и вашего сотрудника нельзя,
т.е. ваше учреждение должно оформить взаиморасчеты с поставщиком и взаиморасчеты с сотрудником отдельно и независимо друг от друга.
там не только недостачи..."другие суммы, подлежащие удержанию, списанию в установленном порядке"...
да,я бы взяла 20905000..
хотя 205 10 000 тоже может быть
ясности в 148н нет
но вот я тоже склоняюсь к мысли,что это возмещение ущерба
и что все возмещение ущерба надо бы на 209 00 000, но тут...
если 209.05, то на 401.01 - КОСГУ 172, кредиторка по приносящей доход деятельности, какой КБК взять можно?там не только недостачи..."другие суммы, подлежащие удержанию, списанию в установленном порядке"...
да,я бы взяла 20905000..
хотя 205 10 000 тоже может быть
ясности в 148н нет
но вот я тоже склоняюсь к мысли,что это возмещение ущерба
и что все возмещение ущерба надо бы на 209 00 000, но тут...
Не знаю будет ли правильным но многие не любят светить 209 счет лишний раз поэтому предпочитают делать такие проводки
302.01.830 - 304.03.730 - удержали из з/п
304.03.830 - 304.05.211 - перечислили деньги сами себе (с 211 на нужную статью, например 223)
304.05.223 - 401.01.223 - поступили деньги на л/с (восстановлен кассовый расход)
Тем более что если идет удержание с зарплаты задолженность конкретного лица уже отражена на счете 30403, правда таким способом невозможно отразить раньше начисления заработной платы
Последний раз редактировалось Неизвестный; 21.12.2009 в 17:50.
прочие... хоть 209 05 000, хоть 205 10 000...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием