×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.02.2009
    Адрес
    Нижегородская обл.
    Сообщений
    29

    Вопрос Снятие с учёта в ФСС

    Доброго времени суток ,уважаемые клерки!!!
    У меня такой к вам вопрос. 31 декабря увольняется у меня человек. как работодатель я стояла на учёте в ФСС. У меня ЕНВД. Теперь,после увольнения работника,с учёта нужно сниматься. В ФСС сказали ,что нужно привезти им расторгнутые трудовые договора. Как это делается и что пишется ,я не знаю,так как раньше такого не было (недавно работаю).
    Ещё прозвучало про камеральную проверку..Что будут проверять? Платёжки и декларации или ещё что то?
    Будьте так добры,расскажите, пожалуйста...
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Елена42; 21.12.2009 в 11:51.

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Вообще-то обычно человек увольняется по заявлению, которое при подписании его работодателем и играет роль документа о расторжении трудового договора.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.02.2009
    Адрес
    Нижегородская обл.
    Сообщений
    29
    Да ? А мне в соц.страхе сказали,что чего то на бланке с договором писать нужно...Время конечно пока есть,после НГ буду этим заниматься,но всё же хотелось бы узнать конкретнее...

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Это выдумка вашего ФСС. Как-то регулирование трудового законодательства и документооборота не в их ведении находится

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.02.2009
    Адрес
    Нижегородская обл.
    Сообщений
    29
    Да...затейники ещё те.. Спасибо огромное!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)