У охранника нет удостоверения

[Znak]

Добрый день! При поступлении на работу у охранника нет удостоверения. Каким образом должен поступить работодатель? 1. Отказать в заключении трудового договора, ссылаясь на ч.1. ст.11 Закона "О частной детективной и охранной деятельности". 2. Заключить договор, указав, что работник принимается на должность стажера (ученика). Соответственно, оплата ниже. 3. Принять на должность охранника и сразу приказ об отстранении до получения удостоверения. Оплаты нет за время отстранения. Поделитесь своими мыслями. Спасибо.

[Микс]

При поступлении на работу

А на работу он куда поступает - в ЧОП?
Если нет - зачем ему удостоверение, он же услуги не оказывает...

[Марина-7]

2. Заключить договор, указав, что работник принимается на должность стажера (ученика).

так, если в ЧОП

[Znak]

Да, я говорю о сотруднике ЧОПа

[dana]

У нас есть нелицензированные охранники, которые не хотят получать лицензию, и нас это устраивает (не на всех объектах нужны с лицензией). Чтобы не возиться с ученическим договором, принимаем на должность контролера. Если же человек хочет и получает лицензию, то просто переводим на должность охранника. А с 1 января там вообще куча изменений, охранники будут делиться на какие-то категории, и толком пока никто сказать ничего не может.

[Znak]

не подскажете что за категории? Где это можно почитать? Составляю трудовой договор - Работодатель ЧОП. Может поделитесь своим вариантом? Буду очень благодарна!!!

[avshapovalov]

Пишите сторож, без удостоверения это не охранник.

[dana]

Пишите сторож, без удостоверения это не охранник.

Пишем "контролер"

[dana]

не подскажете что за категории? Где это можно почитать? Составляю трудовой договор - Работодатель ЧОП. Может поделитесь своим вариантом? Буду очень благодарна!!!

Попробую, если получится файл вложить, ни разу не пробовала. Это ТД именно на нелицензионника.
По поводу будущего года - сама пока ничего не знаю, времени разбираться не было....