Тема: У охранника нет удостоверения

Добрый день! При поступлении на работу у охранника нет удостоверения. Каким образом должен поступить работодатель? 1. Отказать в заключении трудового договора, ссылаясь на ч.1. ст.11 Закона "О частной детективной и охранной деятельности". 2. Заключить договор, указав, что работник принимается на должность стажера (ученика). Соответственно, оплата ниже. 3. Принять на должность охранника и сразу приказ об отстранении до получения удостоверения. Оплаты нет за время отстранения. Поделитесь своими мыслями. Спасибо.

Да, я говорю о сотруднике ЧОПа

У нас есть нелицензированные охранники, которые не хотят получать лицензию, и нас это устраивает (не на всех объектах нужны с лицензией). Чтобы не возиться с ученическим договором, принимаем на должность контролера. Если же человек хочет и получает лицензию, то просто переводим на должность охранника. А с 1 января там вообще куча изменений, охранники будут делиться на какие-то категории, и толком пока никто сказать ничего не может.

не подскажете что за категории? Где это можно почитать? Составляю трудовой договор - Работодатель ЧОП. Может поделитесь своим вариантом? Буду очень благодарна!!!

Пишите сторож, без удостоверения это не охранник.

Сообщение от avshapovalov

Пишите сторож, без удостоверения это не охранник.

Пишем "контролер"

Сообщение от Znak

не подскажете что за категории? Где это можно почитать? Составляю трудовой договор - Работодатель ЧОП. Может поделитесь своим вариантом? Буду очень благодарна!!!

Попробую, если получится файл вложить, ни разу не пробовала. Это ТД именно на нелицензионника.
По поводу будущего года - сама пока ничего не знаю, времени разбираться не было....